Paritarias en Río Negro: Unter aceptó la suba del 8,3% propuesta por el gobierno
En una extensa jornada de debate y deliberación, el gremio docente Unter resolvió, en horas de la medianoche de este miércoles, aceptar el aumento salarial del 8,3% propuesto por el gobierno de Río Negro para los sueldos correspondientes al mes de noviembre.
Esta decisión fue tomada mayoritariamente durante el Congreso Extraordinario llevado a cabo en la sede gremial de Roca.
Desde la representación gremial confirmaron a Diario RÍO NEGRO que la aprobación de la oferta gubernamental se dio «por amplia mayoría», luego de analizar y considerar diversas posturas respecto al ofrecimiento salarial.
Previamente, otras agrupaciones sindicales como ATE y UPCN también habían definido sus posturas frente a esta propuesta. ATE, que agrupa a los empleados estatales, había aprobado la oferta gubernamental por mayoría, mientras que UPCN la rechazó categóricamente, considerándola «paupérrima» en el contexto de una elevada inflación y una incierta situación económica.
Silvana Inostroza, secretaria general de Unter, expresó su conformidad con la propuesta oficial, destacando que ningún salario quedaría por debajo de la línea de pobreza, un aspecto crucial que habían estado planteando. Asimismo, resaltó que se volverá a un aumento porcentual por cargo, lo que tendrá un impacto diferenciado y acumulativo en los sueldos.
En el marco de la discusión con los representantes del Ministerio de Trabajo, los docentes plantearon inquietudes respecto a la falta de insumos en comedores, deficiencias en el transporte escolar en diferentes localidades provinciales, la creación de cargos y la convocatoria a concursos para el ingreso a la docencia en todos los niveles y modalidades, buscando garantizar la estabilidad laboral.
El gobierno de Río Negro aguarda una pronta definición, ya que en los próximos días se llevará a cabo la liquidación de los sueldos. Esta aprobación por parte de Unter representa un paso significativo en el proceso de negociación salarial en la provincia, aunque persisten desafíos y reclamos pendientes por atender en el ámbito educativo y laboral.
Esta resolución marca un hito en el contexto de las paritarias, ofreciendo una visión del panorama actual de las negociaciones salariales y las preocupaciones de los sectores gremiales, mientras se espera un desenlace ágil para garantizar la estabilidad financiera de los trabajadores.
