Paritarias en Río Negro: Propuesta Salarial del Gobierno a Gremios Estatales
En una última sesión bajo la administración de la gobernadora Arabela Carreras, el gobierno de la provincia de Río Negro presentó una propuesta de recomposición salarial del 8,3% correspondiente al mes de noviembre, durante la mesa de negociación con los gremios estatales.
La oferta fue detallada a los representantes de ATE y UPCN en la Mesa de la Función Pública, y al sindicato UNTER en la paritaria docente, según lo indicado en un comunicado oficial del gobierno provincial.
El reciente anuncio se alinea con el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) que señaló una inflación de octubre del 8,3%, representando una desaceleración notable, superando los cuatro puntos. Este dato se posicionó como el punto de partida para las discusiones salariales.
El comunicado gubernamental también destacó el compromiso de reasignar los incrementos salariales aprobados para septiembre y octubre, a partir del año 2024, hacia los conceptos habituales de las grillas salariales.
Durante la reunión, los representantes gubernamentales ofrecieron una revisión de la política salarial implementada a lo largo del año, así como el análisis de los parámetros nacionales y su impacto en la provincia. Se examinaron los ingresos provinciales y la situación macroeconómica actual.
Al concluir el encuentro, los representantes sindicales de ATE, UPCN y UNTER manifestaron que la propuesta de aumento salarial será evaluada en sus respectivas asambleas, dejando abierta la posibilidad de consideración y análisis por parte de las bases.
El presente escenario plantea un momento crucial en las negociaciones entre el gobierno provincial y los gremios, reflejando la búsqueda de un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores estatales y la situación económica de la provincia.
Las próximas asambleas sindicales serán determinantes para vislumbrar el rumbo de estas conversaciones y su impacto en la recomposición salarial de los empleados estatales en Río Negro.
Sin embargo, aún se aguarda la decisión final de los gremios sobre la propuesta presentada, manteniendo expectativas en torno a los resultados de estas negociaciones que impactan directamente en el bolsillo de los trabajadores de la provincia.
