Mujeres al volante: empoderamiento en el mundo del transporte de carga

El programa «Conductoras» ha marcado un hito en la región al capacitar a 60 mujeres, siendo un punto de inflexión en un sector donde el 99% de los profesionales son hombres.

Esta semana, doce mujeres provenientes de distintos puntos del país han culminado exitosamente una capacitación intensiva bajo el ala del programa «Conductoras». Este programa, pionero en América Latina, no solo busca formar a las participantes para incursionar en el mundo del transporte de carga, sino que también representa un símbolo de cambio y equidad en un ámbito tradicionalmente masculino.

La reciente entrega de diplomas fue una celebración cargada de emoción, donde las egresadas fueron honradas con la presencia de sus familiares y recibieron mensajes de apoyo a través de videos. Diversos actores clave en la industria, desde representantes de la Fundación Profesional para el Transporte hasta directivos de Scania Argentina, impulsor de esta iniciativa desde 2019, se hicieron presentes en el evento, resaltando la importancia de este logro.

Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina, destacó que actualmente menos del 1% de las licencias profesionales en el transporte de carga son otorgadas a mujeres en el país, evidenciando así la necesidad de un cambio profundo en la equidad de género en este ámbito.

La magnitud del interés por participar en este programa ha sido notable, con más de 6.000 mujeres en lista de espera y más de 2.500 inscripciones solo en el transcurso de este año. Las doce seleccionadas para esta edición provienen de diversas provincias como Tucumán, Neuquén, Misiones, Mendoza, Santa Fe, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Buenos Aires, reflejando la diversidad geográfica del país.

Mercedes Miranda, una de las participantes proveniente de Lanús, provincia de Buenos Aires, expresó su gratitud y emoción ante la oportunidad que este programa representa para ellas. «Esto es para nosotras un sueño cumplido, porque aunque muchas de nosotras anhelábamos hace tiempo dedicarnos a manejar camiones, solo se hace posible gracias a la decisión de Scania de invertir recursos en este Programa», afirmó Miranda.

Además de la formación, se anuncia el lanzamiento de una Guía de Buenas Prácticas. Esta guía, destinada a facilitar la inserción laboral de las mujeres en el sector del transporte, ofrece consejos prácticos para clientes de Scania y todos aquellos involucrados en esta área. Estas recomendaciones, centradas en reducir la brecha de género, abarcan aspectos cruciales como infraestructura, seguridad en la conducción de vehículos pesados, y políticas y protocolos de igualdad.

El programa «Conductoras» no solo representa una oportunidad laboral para estas mujeres, sino también un paso firme hacia la igualdad de género en un ámbito históricamente dominado por hombres. Es un hito que muestra cómo la inversión en programas inclusivos puede abrir puertas a la diversidad y promover un cambio significativo en la sociedad.