A mediados de agosto, el Ministerio de Trabajo oficializó un incremento salarial del 25% en cuatro cuotas para los empleados y las empleadas de casas particulares, lo que elevaría el sueldo básico a $11.046.
El cronograma de aumentos preveía un alza del 12% a partir del 1 de julio; un 5% a partir del 1 de septiembre; otro 5% a partir del 1 de diciembre; y un tramo final del 3% a partir del 1 de marzo de 2019, según la Resolución del Boletín Oficial.
Cuando el aumento quede aplicado de manera definitiva, en marzo de 2019, el personal para tareas generales sin retiro percibirá $86 por cada hora de trabajo u $11.006 al mes.
En tanto, el personal para tareas generales con retiro recibirá 80 pesos la hora y 9.897,5 pesos al mes; los supervisores con retiro $97 la hora y 12.142 pesos al mes; y los supervisores sin retiro: 106 pesos la hora y 13.525 pesos al mes.
A su vez, el personal para tareas específicas con retiro tendrá una escala de $91,5 la hora y $11.281 al mes; el personal para tareas específicas sin retiro, 100,5 pesos la hora y $12.557 al mes.
Los caseros tendrán un ingreso de $86 la hora y $11.006 al mes; asistencia y cuidado de personas con retiro tendrán pagos de $86 la hora y $11.006 al mes; y asistencia y cuidado de personas sin retiro, $97 la hora y $12.265,5.
