UnTER aceptó el 32% de recomposición salarial

«Cerramos una etapa de conflicto, nos sentaremos ahora en julio próximo para debatir el incremento de la segunda etapa del año, pero debemos discutir otros temas en paritarias como titulaciones, Consejo de la Vivienda y manual de títulos», confirmaba la titular del gremio, Sandra Schieroni.

La propuesta aceptada consiste en una recomposición del 6% en marzo y 4% en abril, ambos porcentajes ya liquidados, más otro 12% en mayo y 8% en junio, arrojando un total del 32% semestral.

Además a partir del mes de mayo se actualiza la conectividad a $2366, con criterio Fonid. A su vez, el gobierno ya devolvió los días de paro que habían sido descontados con los salarios de abril.