Hubo Acuerdo: Recategorizan a todos los empleados en el Municipio de Río Colorado
Luego de varios idas y vueltas, dichos y entredichos, 117 trabajadores y trabajadoras municipales tendrán la categoría correspondiente. Los detalles
Según informaron desde la Asociación de Trabajadores y Trabajadoras del Estado ATE, «Finalmente y sin excepciones todos los trabajadores y trabajadoras, serán recategorizados según corresponda por ley.»
Se confirmo este jueves que «todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras, a quienes les correspondía un pase de categoría según dicta el estatuto de empleados municipales, serán recategorizados sin excepción de nadie.»
Ayer y «luego de tomar conocimiento de la medida adoptada por ATE» quien se había declarado en ALERTA «el ejecutivo decidió dar marcha atrás, y omitir la “lista negra” propuesta por el gremio SOYEM.» dijo el sindicato en un comunicado de prensa.
Desde el ejecutivo se informó que tal cual se había acordado con ATE, «no habrá exclusiones ni excepciones a la hora de categorizar a los trabajadores y trabajadoras.»
Por lo que según informaron fuentes oficiales 58 empleados serán recategorizados en el mes de diciembre y 59 en el mes de enero, «teniendo en cuenta que los primeros serán los trabajadores de las categorías más bajas (con menores ingresos) del escalafón municipal.» aclararon.
A primeras horas de hoy jueves, ATE había realizado una asamblea en el galpón municipal donde había decidido «iniciar una medida de fuerza, si no se omitía la “lista negra” de trabajadores.»
Además segun informaron desde la conducción del gremio a este medio, «la idea del gobierno de San Román es lograr que esto no ocurra mas, y que las recategorizaciones sean de forma automática paulatinamente», situación que evitaría este tipo de «conflictos». Es importante aclarar que el escalafón de los trabajadores que se encuentran en planta permanente o Categorías se corresponden a la antigüedad de permanencia en el municipio y varía a medida que pasan los años, según informaron desde el municipio.
De confirmarse esta metodología de recategorizaciones, la gestión de San Román sería la primera en implementarlo, cumpliendo con lo que dictan las leyes municipales plasmadas en el estatuto.
