UnTER confirmó un paro de 48 horas y movilización. Sera el lunes y martes

CETERA denunció esta semana la presión del Gobierno Nacional sobre los gobernadores para ponerle un techo del 15% a las paritarias docentes provinciales. Solo dos provincias ofertaron (aunque con variaciones mínimas) incrementos superiores. Otras, como Neuquén o Jujuy negocian las pautas salariales más bajas: apenas un 5% de aumento para los maestros. Salvo en Misiones y Tucumán, el inicio del ciclo lectivo es incierto en todo el país.

En Río Negro Alberto Weretilneck, uno de los gobernadores más apegados a las indicaciones de Mauricio Macri, sostiene que el 15% es el máximo al que puede aspirarse “con los números en la mano”. La llamativa coincidencia en las ofertas que recibieron los maestros, y los argumentos, reiterados letra a letra por los gobernadores, encendieron las sospechas de la mayor agrupación docente argentina.

“La situación es la más compleja de los últimos años”, describió a PáginaI12, la titular de la Ctera, Sonia Alesso. “Hay una presión muy fuerte para que se firmen paritarias a la baja. Por este camino, el Gobierno empuja a los maestros al no inicio de las clases”.

Emergen detalles en los discursos calcados que provienen del Gobierno Nacional que exponen la estrategia de sometimiento de la soberanía económica de los estados provinciales, pretendida por la administración Cambiemos.

La ministra de Educación de Río Negro, Mónica Silva, repitió la propuesta del 15% a los docentes, declinó la aplicación de la cláusula “gatillo”, y propuso volver a reunirse para discutir salarios “alrededor de septiembre” (SIC). ¿Agosto? ¿Noviembre? La informalidad resquebraja la idea de una propuesta de autoría propia y suena muy poco precisa para plantear en una paritaria.

UnTER confirmó este jueves en el Congreso Extraordinario en Villa Regina, el rechazo al 15% de incremento, y resolvió llevar al Congreso de CTERA (que se reunirá este viernes en el barrio porteño de San Telmo) una propuesta que incluye el paro por 48 horas para el 5 y 6 de marzo y movilizaciones. La posición del gremio era conocida; sin embargo, durante la reunión que mantuvieron esta semana en la secretaría de Trabajo, el Gobierno sostuvo el libreto.

Según estima el gremio, no sólo lo ofrecido por el Gobierno Provincial no coincide con las expectativas inflacionarias para 2018; los docentes además reclaman por un deterioro en los salarios del orden del 13% que “viene de arrastre de los años 2016 a 2017”, aseguró Edgardo Straini, secretario General de UnTER Bariloche “una vez reconocido esto por parte del Gobierno se puede negociar una pauta salarial más cercana a la inflación que todas las consultoras estiman por encima del 15% para este año”, dijo.

A lo largo de su discurso de extensión cubana ante la Legislatura provincial (habló más de 4 horas), Weretilneck insistió: “Fuimos capaces de devolverle a los docentes el lugar que les corresponde”.

De acuerdo a datos de la Coordinación General de Estudios de Costos del Sistema Educativo (Cgecse), que depende del Ministerio de Educación de la Nación, la remuneración bruta de un maestro de grado con diez años de antigüedad, por una jornada simple de cuatro horas de clase en Río Negro, a septiembre de 2017, era de 17.922 pesos, cifra que coloca a la provincia en el promedio nacional, por encima de los 11.248 pesos que se pagaban en Santiago del Estero, y por debajo de los 24.667 de Santa Cruz.

La Canasta Básica Total promedio en el país a enero de 2018 es de 17.852,74 pesos; la variación inflacionaria mensual (también es un promedio) fue del 2,2% con respecto a diciembre, según el INDEC. En la Patagonia las mediciones marcan cifras por encima de la media nacional.