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Las subas serán de un 4,5% desde febrero (el retroactivo de ese mes y de marzo se pagará por planilla complementaria en abril), un 2,5% en junio y un 8% en setiembre. Sumado a eso, habrá incrementos variables por cargos. Por caso, el haber mínimo docente pasará de los $ 15.101 actuales a $ 17.960 en septiembre, es decir un 19% más de dinero en los bolsillos de esos agentes.
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En tanto el gremio que mas ha crecido y tomado fuerza en los últimos años, ATE aprobó en su plenario el último esquema de aumento propuesto por el Ejecutivo para este 2018. Se trata de un 18%, rompiendo el techo salarial propuesto por el presidente Mauricio Macri.
ATE también destacó que se logró garantizar el pago de las guardias y horas extras del personal de Salud conjuntamente con los sueldos.
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El gobernador, Alberto Weretilneck, emitirá un decreto durante las próximas horas para darle vigencia a los acuerdos del día de ayer, dejando fuera definitivamente la discusion con UPCN, que hasta este año era el unico sindicato que se sentaba a la mesa del dialogo con el gobierno.
UPCN es el gremio con mayor cantidad de afiliados, aunque ATE ha tenido un crecimiento muy importante este ultimo tiempo con una masiva cantidad de nuevos afiliados. Por lo que el gremio conducido por Juan Carlos Scalesi ha ido perdiendo poder, acompañado ademas por una ruptura en las relaciones con el gobierno provincial.