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Pasado el mediodía de hoy viernes se solucionó el conflicto en el Municipio de Río Colorado.
El acuerdo fija el 10% de aumento para el primer cuatrimestre, el 5% para el segundo y el 2% para el último más una suma no remunerativa de $600 para las categorías de la 8 a la 12 que será incluida en el aguinaldo y clausula gatillo. El retroactivo se abonará en tres cuotas iguales y consecutivas a partir de la liquidación de haberes del mes de marzo.
No se descontarán los días no trabajados por las medidas llevadas a cabo.
Se estableció una mesa de negociación de diálogo permanente para el primer martes de cada mes.
