Se agudiza el conflicto en la Municipalidad de Río Colorado
Este medio día se realizara una audiencia entre el ejecutivo y el gremio ATE. Los trabajadores exigen al municipio que regularice la situación laboral de 54 trabajadores en negro.
Esta mañana en diálogo con Daniel Ferrer el abogado representante de los trabajadores municipales, explicó cuáles serán los puntos que se presentaran este medio día.
ENTREVISTA
Diego Broggini explicó que desde el gremio se está pidiendo por la regularización de los trabajadores en negro que prestan servicios en el municipio. Teniendo en cuenta que estos por su situación no pueden acceder a los derechos laborales que corresponden a cualquier trabajador.
Remarco ademas que «llama la atención la celeridad que se llama a conciliación obligatoria desde la secretaría de trabajo, en este tema, quien es consciente de la situación irregular en el municipio» y agrego que «Es el mismo Estado Municipal, que persigue a los comerciantes para que regularice a sus trabajadores y tenga todo en regla, y mantiene a sus trabajadores en negro»
Desde el ejecutivo municipal después de dos años de gestión, se sigue planteando que es una cuestión heredada y que el gobierno no puede afrontar el gasto que implica blanquear a estos trabajadores.
Días atrás el mismo intendente Gustavo San Román aseguro que desde el inicio de la gestión se habían congelado las vacantes (esto quiere decir que no se tomo mas personal), apreciación que se desmiente desde el gremio, afirmando que San Román cuenta con una planta política mayor al de la anterior gestión y una abultada cantidad de nuevos contratados que se incorporaron desde el 10 de diciembre a esta parte.
Broggini explico que «una conciliación no es una manera de pulverizar el derecho a huelga de los trabajadores, si no que debe ser un espacio para presentar una propuesta superadora para solucionar esta irregularidad que lleva adelante el municipio.»
Lo cierto es que en las ultimas semanas se atraviesa un conflicto que pareciera no arribar a una solución definitiva. Mas bien se percibe que la situación se agrava y desde el gremio no se descartan nuevas medidas con una postura mas endurecida.
Por otra parte a dos años de una gestión que pareciera haber perdido las luces con que asumió, los trabajadores agregan al conflicto la necesidad de una solución a una situación laboral de seguridad e higiene muy delicada en el espacio de tareas generales, con sectores con filtraciones importantes de agua, paredes electrificadas, cableados expuestos y obsoletos, baños en condiciones deplorables y ausencia de indumentaria acorde a los trabajos.