Río Negro: ATE convoca a un paro de porteros de 24 y 48 horas
Este paro se llevará a cabo en dos etapas, con medidas de 24 horas el jueves 9 de noviembre y un paro extendido de 48 horas los días miércoles 15 y jueves 16 del mismo mes en las instalaciones del Ministerio de Educación.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha anunciado un paro de porteros de escuela que tendrá lugar en noviembre, con el propósito de manifestar su descontento por diversas cuestiones salariales y de condiciones laborales.
La decisión de convocar a esta medida de fuerza se tomó durante el plenario de delegados que tuvo lugar en General Roca, donde más de 150 representantes sindicales de los 15 consejos escolares de la provincia se reunieron para discutir la situación de los porteros de escuela.
Entre las principales demandas de los porteros se encuentra la revisión del manual de Misiones y Funciones, así como la redacción de un convenio colectivo de trabajo sectorial. Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, expresó la necesidad de mejorar los salarios de estos trabajadores, quienes afrontan dificultades significativas para llegar a fin de mes.
ATE ha identificado un retroceso en los derechos y condiciones laborales de los porteros de escuela, además de un grave deterioro edilicio en la mayoría de los establecimientos educativos de la provincia. Para abordar estas cuestiones, se ha propuesto la creación de una comisión revisora del manual de Misiones y Funciones y otra comisión encargada de redactar un proyecto de convenio colectivo sectorial.
El diagnóstico realizado por ATE en relación a las condiciones de trabajo, salariales y edilicias en cada ciudad de la provincia ha generado un pliego de demandas que incluye la urgencia del pase a contrato de trabajadores «Horas Cátedra», la incorporación de trabajadores contratados a la planta permanente del Estado y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios de capacitación no laborables.
Además, los porteros exigen la sustitución de horas suplementarias por horas extras, de acuerdo a lo establecido en la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implicaría compensar estas horas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores. ATE también busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales y el pago de recategorizaciones.
La falta de insumos y presupuesto es otra preocupación central para el sindicato, ya que afecta tanto a los trabajadores como a la comunidad en general. La falta de insumos de limpieza y cocina, así como la escasez de ayudantes de cocina, ha generado dificultades para garantizar jornadas extendidas y la calidad de los alimentos utilizados en las escuelas. Por lo tanto, ATE ha solicitado una reversión de esta situación y un aumento en el presupuesto destinado a mejorar la calidad de los alimentos en las escuelas.
El plenario concluyó con un llamado a la acción para abordar estas cuestiones, subrayando que la falta de insumos y alimentos está afectando a los trabajadores y a toda la comunidad, dejando a la educación lejos de la calidad que los rionegrinos esperan.
En los próximos días, el sindicato llevará a cabo asambleas en las escuelas y oficinas dependientes de la cartera educativa, con el objetivo de movilizar y concientizar sobre las demandas de los porteros de escuela y la necesidad de mejorar sus condiciones laborales.
